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Théorie de l'apprentissage social
(ou par observation)
In "un sujet peut apprendre en observant" A.
Bandura ; 1971
- Dans la théorie de l'apprentissage social (ou par observation) les modèles
jouent un rôle essentiel :
- Modèle d'imitation ou d'identification
- Modèle sociaux
- Modèle symbolique (verbal ou graphique,
etc)
- L'apprentissage social renvoie à un courant cognitiviste
: l'observation d'un modèle agit principalement par les
informations qu'elle apporte au sujet observateur. Celui-ci
traite ces informations, se construit des représentations
symboliques des comportements observés. Ce que le sujet
reproduit des conduites observées peut être et
est le plus souvent inférieur à ce qu'il a réellement
retenu - La performance est inférieure à l'acquisition
- (puisque l'action est différé : il observe
dans un 1er temps avant de reproduire)
L' apprentissage par observation
est gouverné
par 4 sub-procéssus intercorrélés : (in
"L'apprentissage par observation" Fayda Winnykamen
; Laboratoire de psychologie génétique, Université
René Descartes, Paris).
-
L'attention sélective : L'observateur procède
activement à l'exploration du champ perceptif, il
sélectionne ainsi les élèments qu'il
considère comme utiles ----->motivation.
-
Rétention des événements modèles
: Les événements sélectionnés
sont codés symboliquement (iconique ou verbal) ---->
L'observateur fonctionne comme un sujet actif qui transforme,
classent et organise les stimuli modèles en schèmes
faciles à retenir et non comme un enregistreur passif.
-
Produire une performance : guidée par les représentations
symboliques ----> inférieure au modèle.
-
Processus de renforcement et de motivation
: Il y a une corrélation entre le niveau de performance et le
degré de motivation. Le renforcement peut être
:
-
Direct ----> effet sur l'action
-
Auto renforcé -----> manifestations
affectives
-
vicariant ------> créé des effet
sur le modèle observé (le renforce à
l'idée qu'il en est un)
Didactique : "Cette théorie
ne tient pas compte du développement de l'être"
- Observer n'est pas agir, mais ce n'est pas non plus regarder
passivement. Le sujet peut extraire des informations sur
l'activité d'autrui, les tranformer, les assimiler
à ses propres schèmes opératoires (à
sa façon de faire). Les représentations des
actions d'autrui relèvent de traitement d'informations
et de leurs codages dans des formes directement issues des
activités propres du sujet - En d'autres termes même
si le débutant comprend ce que le maître démontre
il ne s'approprira que ce qu'il lui semble être en
mesure de faire : Les démonstrations trop démonstrative
justement n'agissent que sur la représentation que
le sujet à du modèle et non sur la qualité
de l'information à transmettre.
N'oublions pas que le modèle d'enseignement des
arts martiaux est basé sur le principe de : DEMONSTRATION
- OBSERVATION - APPLICATION (voir l'article sur les
limites éducatives de la méthode traditionnelle).
La représentation des modèles est très
forte dans notre domaine d'activité - plus il est
gradé plus il agit en qualité de renforcement
de la motivation des pratiquants / alors que comme nous
venons de la voir, la pertinence du procédè
d'apprentissage n'est pas le plus optimal surtout chez les
enfants - (les pédagogies par résolution de
problème le sont beaucoup plus). Cet article pose
toute l'ambigüité qu'il existe entre le maître
(le haut gradé par convention) et le pédagogue
car elle ne tient pas compte du développement de
l'être (ce que le maître ne fait pas non plus).
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